- tu mejor coach en sostenibilidad
Soy Especialista con más de 25 años en Sistemas de Gestión y Desarrollo Organizacional, Responsabilidad Social y Sostenibilidad.
Mis Acreditaciones
CON LA CONFIANZA DE MÁS DE 100 EMPRESAS DE MÉXICO Y LATINOAMÉRICA DESDE 2004
Mi Propósito es ser un Agente de Cambio en las Empresas a través de la Concientización de la Adopción de Buenas Prácticas que generen el Bien Común y la Sostenibilidad del Negocio a largo plazo, con Compromiso Humano.
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¿En qué te Puedo Ayudar?
Acompañamos a tu organización a la alineación de su modelo de negocio a adoptar herramientas globales y que contribuyan al bien común y la mejora de su impacto económico, social y ambiental con visión de desarrollo sostenible.
- Conceptos básicos de Responsabilidad Social
- ISO 26000 v2010
- Formación de Comité RS
- SA 8000 v2014
- IQNet SR 10 v2015
- Voluntariado Corporativo
- Impacto Social
- Comunicación RS
- Liderazgo Responsable (Inteligencia social)
- Agenda 2030 y ODS aplicados en empresas
- Campamentos de Integración de Equipos de Trabajo en RSE
Ambiental:
- Análisis de ciclo de vida
- Cálculo de Huellas Ambientales
- Identificación y gestión de aspectos de impactos ambientales
- Modelos de economía circular
Social:
- Implementación de Políticas de Derechos Humanos en la organización
- Diálogo de Partes Interesadas
- Igualdad Laboral y No Discriminación NMX025
- Programas de voluntariado e inversión social
Gobernanza:
- Estructuras de Gobierno Corporativo
- Institucionalización
- Desarrollo de códigos de ética y conducta
- Auditorías de debida diligencia a modelos de sostenibilidad
- Consejería y acompañamiento
- Políticas de integridad
- Asesoría de Responsabilidad Social
- Acompañamiento Distintivo ESR
- Implementación de Sistema de Gestión SA 8000
- Implementación de Sistema de Gestión IQNet SR 10
- Memorias de Sustentabilidad GRI
- Reportes Pacto Global de Naciones Unidas
- Modelos de Gestión Locales STPS
- Código de ética propio y de proveedores
- Auditorías Sociales, Económicas y Ambientales
- Estudio de Materialidad
- Levantamiento de Clima Laboral
- Sistemas de Competencias Laborales
- Evaluación 360°
- Planeación Estratégica (BSC)
- Manuales de Organización
- Manuales de Operación
- Compensaciones
- Sistemas de Comunicación Interna
- Reclutamiento de Personal
- Análisis de Puestos
Con esta herramienta buscamos identificar el nivel de desempeño actual y la hoja de ruta para el desempeño deseado, usando como criterios normas u tendencias internacionales.
- Calidad: ISO 9001 y 9004
- Medio Ambiente: ISO 14001 y Normas Ambientales
- Salud y Seguridad: ISO 45001, iso 45005 y STPS
- Responsabilidad Social: IqNet SR10 y ISO 26000
- Compliance y Antisoborno: ISO 37001 y 37301
- Especializados: Modelos de Negocio y Normas de Información Financiera
- Códigos de Conducta Proveedores
- ESR®
ISO 9001:2015 Norma de Gestión de Calidad
ISO 14001:2015 Norma de Gestión Ambiental
ISO 31000:2018 Guía de Gestión de Riesgos
ISO 26000:2010 Guía de Responsabilidad Social
ISO 37001:2016 Norma de Gestión Antisoborno
ISO 20400:2016 Guía de Gestión de Compras Sostenibles
ISO 45001:2017 Norma de Gestión de Salud y Seguridad
ISO 19011:2018 Formación de Auditores
ISO 37301:2021 Norma de Gestión de Cumplimiento
Sistemas de Gestión Integrados
- FORMACIÓN
- PROYECTOS ASG
- RESPONSABILIDAD SOCIAL
- DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- GAP ANÁLISIS
- SISTEMAS DE GESTIÓN
- Conceptos básicos de Responsabilidad Social
- ISO 26000 v2010
- Formación de Comité RS
- SA 8000 v2014
- IQNet SR 10 v2015
- Voluntariado Corporativo
- Impacto Social
- Comunicación RS
- Liderazgo Responsable (Inteligencia social)
- Agenda 2030 y ODS aplicados en empresas
- Campamentos de Integración de Equipos de Trabajo en RSE
Ambiental:
- Análisis de ciclo de vida
- Cálculo de Huellas Ambientales
- Identificación y gestión de aspectos de impactos ambientales
- Modelos de economía circular
Social:
- Implementación de Políticas de Derechos Humanos en la organización
- Diálogo de Partes Interesadas
- Igualdad Laboral y No Discriminación NMX025
- Programas de voluntariado e inversión social
Gobernanza:
- Estructuras de Gobierno Corporativo
- Institucionalización
- Desarrollo de códigos de ética y conducta
- Auditorías de debida diligencia a modelos de sostenibilidad
- Consejería y acompañamiento
- Políticas de integridad
- Asesoría de Responsabilidad Social
- Acompañamiento Distintivo ESR
- Implementación de Sistema de Gestión SA 8000
- Implementación de Sistema de Gestión IQNet SR 10
- Memorias de Sustentabilidad GRI
- Reportes Pacto Global de Naciones Unidas
- Modelos de Gestión Locales STPS
- Código de ética propio y de proveedores
- Auditorías Sociales, Económicas y Ambientales
- Estudio de Materialidad
- Levantamiento de Clima Laboral
- Sistemas de Competencias Laborales
- Evaluación 360°
- Planeación Estratégica (BSC)
- Manuales de Organización
- Manuales de Operación
- Compensaciones
- Sistemas de Comunicación Interna
- Reclutamiento de Personal
- Análisis de Puestos
Con esta herramienta buscamos identificar el nivel de desempeño actual y la hoja de ruta para el desempeño deseado, usando como criterios normas u tendencias internacionales.
- Calidad: ISO 9001 y 9004
- Medio Ambiente: ISO 14001 y Normas Ambientales
- Salud y Seguridad: ISO 45001, iso 45005 y STPS
- Responsabilidad Social: IqNet SR10 y ISO 26000
- Compliance y Antisoborno: ISO 37001 y 37301
- Especializados: Modelos de Negocio y Normas de Información Financiera
- Códigos de Conducta Proveedores
- ESR®
ISO 9001:2015 Norma de Gestión de Calidad
ISO 14001:2015 Norma de Gestión Ambiental
ISO 31000:2018 Guía de Gestión de Riesgos
ISO 26000:2010 Guía de Responsabilidad Social
ISO 37001:2016 Norma de Gestión Antisoborno
ISO 20400:2016 Guía de Gestión de Compras Sostenibles
ISO 45001:2017 Norma de Gestión de Salud y Seguridad
ISO 19011:2018 Formación de Auditores
ISO 37301:2021 Norma de Gestión de Cumplimiento
Sistemas de Gestión Integrados
Resiliencia y Reducción del Riesgo Empresarial
La adopción de prácticas sostenibles ayuda a las empresas a ser más resilientes frente a cambios y desafíos, como las fluctuaciones del mercado, las crisis ambientales y los cambios normativos.
Mejora en la Imagen de Marca y Competitividad
Las empresas que demuestran un compromiso genuino con la sostenibilidad a menudo disfrutan de una imagen de marca mejorada y una mayor competitividad en el mercado.
Contribución al Bienestar Social y Ambiental
Al adoptar prácticas sostenibles, las empresas no solo se benefician a sí mismas, sino también a la sociedad y al medio ambiente. Estas acciones contribuyen a la creación de un entorno más sano y justo
Diagnóstico Situacional
Te ofrecemos SIN COSTO conocer la situación actual de la gestión de tu Distintivo ESR® para poder sugerirte los pasos básicos para la evolución al nuevo modelo.