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Soy Especialista con más de 25 años en Sistemas de Gestión y Desarrollo Organizacional, Responsabilidad Social y Sostenibilidad.

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CON LA CONFIANZA DE MÁS DE 100 EMPRESAS DE MÉXICO Y LATINOAMÉRICA DESDE 2004

Mi Propósito es ser un Agente de Cambio en las Empresas a través de la Concientización de la Adopción de Buenas Prácticas que generen el Bien Común y la Sostenibilidad del Negocio a largo plazo, con Compromiso Humano.

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¿En qué te Puedo Ayudar?

Acompañamos a tu organización a la alineación de su modelo de negocio a adoptar herramientas globales y que contribuyan al bien común y la mejora de su impacto económico, social y ambiental con visión de desarrollo sostenible.

  • Conceptos básicos de Responsabilidad Social
  • ISO 26000 v2010
  • Formación de Comité RS
  • SA 8000 v2014
  • IQNet SR 10 v2015
  • Voluntariado Corporativo
  • Impacto Social
  • Comunicación RS
  • Liderazgo Responsable (Inteligencia social)
  • Agenda 2030 y ODS aplicados en empresas
  • Campamentos de Integración de Equipos de Trabajo en RSE

Ambiental:

  • Análisis de ciclo de vida
  • Cálculo de Huellas Ambientales
  • Identificación y gestión de aspectos de impactos ambientales
  • Modelos de economía circular

Social:

  • Implementación de Políticas de Derechos Humanos en la organización
  • Diálogo de Partes Interesadas
  • Igualdad Laboral y No Discriminación NMX025
  • Programas de voluntariado e inversión social

Gobernanza:

  • Estructuras de Gobierno Corporativo
  • Institucionalización
  • Desarrollo de códigos de ética y conducta
  • Auditorías de debida diligencia a modelos de sostenibilidad
  • Consejería y acompañamiento
  • Políticas de integridad
  • Asesoría de Responsabilidad Social
  • Acompañamiento Distintivo ESR
  • Implementación de Sistema de Gestión SA 8000
  • Implementación de Sistema de Gestión IQNet SR 10
  • Memorias de Sustentabilidad GRI
  • Reportes Pacto Global de Naciones Unidas
  • Modelos de Gestión Locales STPS
  • Código de ética propio y de proveedores
  • Auditorías Sociales, Económicas y Ambientales
  • Estudio de Materialidad
  • Levantamiento de Clima Laboral
  • Sistemas de Competencias Laborales
  • Evaluación 360°
  • Planeación Estratégica (BSC)
  • Manuales de Organización
  • Manuales de Operación
  • Compensaciones
  • Sistemas de Comunicación Interna
  • Reclutamiento de Personal
  • Análisis de Puestos

Con esta herramienta buscamos identificar el nivel de desempeño actual y la hoja de ruta para el desempeño deseado, usando como criterios normas u tendencias internacionales.

    • Calidad: ISO 9001 y 9004
    • Medio Ambiente: ISO 14001 y Normas Ambientales
    • Salud y Seguridad: ISO 45001, iso 45005 y STPS
    • Responsabilidad Social: IqNet SR10 y ISO 26000
    • Compliance y Antisoborno: ISO 37001 y 37301
    • Especializados: Modelos de Negocio y Normas de Información Financiera
    • Códigos de Conducta Proveedores
    • ESR®

ISO 9001:2015 Norma de Gestión de Calidad
ISO 14001:2015 Norma de Gestión Ambiental
ISO 31000:2018 Guía de Gestión de Riesgos
ISO 26000:2010 Guía de Responsabilidad Social
ISO 37001:2016 Norma de Gestión Antisoborno
ISO 20400:2016 Guía de Gestión de Compras Sostenibles
ISO 45001:2017 Norma de Gestión de Salud y Seguridad
ISO 19011:2018 Formación de Auditores
ISO 37301:2021 Norma de Gestión de Cumplimiento
Sistemas de Gestión Integrados

  • Conceptos básicos de Responsabilidad Social
  • ISO 26000 v2010
  • Formación de Comité RS
  • SA 8000 v2014
  • IQNet SR 10 v2015
  • Voluntariado Corporativo
  • Impacto Social
  • Comunicación RS
  • Liderazgo Responsable (Inteligencia social)
  • Agenda 2030 y ODS aplicados en empresas
  • Campamentos de Integración de Equipos de Trabajo en RSE

Ambiental:

  • Análisis de ciclo de vida
  • Cálculo de Huellas Ambientales
  • Identificación y gestión de aspectos de impactos ambientales
  • Modelos de economía circular

Social:

  • Implementación de Políticas de Derechos Humanos en la organización
  • Diálogo de Partes Interesadas
  • Igualdad Laboral y No Discriminación NMX025
  • Programas de voluntariado e inversión social

Gobernanza:

  • Estructuras de Gobierno Corporativo
  • Institucionalización
  • Desarrollo de códigos de ética y conducta
  • Auditorías de debida diligencia a modelos de sostenibilidad
  • Consejería y acompañamiento
  • Políticas de integridad
  • Asesoría de Responsabilidad Social
  • Acompañamiento Distintivo ESR
  • Implementación de Sistema de Gestión SA 8000
  • Implementación de Sistema de Gestión IQNet SR 10
  • Memorias de Sustentabilidad GRI
  • Reportes Pacto Global de Naciones Unidas
  • Modelos de Gestión Locales STPS
  • Código de ética propio y de proveedores
  • Auditorías Sociales, Económicas y Ambientales
  • Estudio de Materialidad
  • Levantamiento de Clima Laboral
  • Sistemas de Competencias Laborales
  • Evaluación 360°
  • Planeación Estratégica (BSC)
  • Manuales de Organización
  • Manuales de Operación
  • Compensaciones
  • Sistemas de Comunicación Interna
  • Reclutamiento de Personal
  • Análisis de Puestos

Con esta herramienta buscamos identificar el nivel de desempeño actual y la hoja de ruta para el desempeño deseado, usando como criterios normas u tendencias internacionales.

    • Calidad: ISO 9001 y 9004
    • Medio Ambiente: ISO 14001 y Normas Ambientales
    • Salud y Seguridad: ISO 45001, iso 45005 y STPS
    • Responsabilidad Social: IqNet SR10 y ISO 26000
    • Compliance y Antisoborno: ISO 37001 y 37301
    • Especializados: Modelos de Negocio y Normas de Información Financiera
    • Códigos de Conducta Proveedores
    • ESR®

ISO 9001:2015 Norma de Gestión de Calidad
ISO 14001:2015 Norma de Gestión Ambiental
ISO 31000:2018 Guía de Gestión de Riesgos
ISO 26000:2010 Guía de Responsabilidad Social
ISO 37001:2016 Norma de Gestión Antisoborno
ISO 20400:2016 Guía de Gestión de Compras Sostenibles
ISO 45001:2017 Norma de Gestión de Salud y Seguridad
ISO 19011:2018 Formación de Auditores
ISO 37301:2021 Norma de Gestión de Cumplimiento
Sistemas de Gestión Integrados

Resiliencia y Reducción del Riesgo Empresarial

La adopción de prácticas sostenibles ayuda a las empresas a ser más resilientes frente a cambios y desafíos, como las fluctuaciones del mercado, las crisis ambientales y los cambios normativos.

Mejora en la Imagen de Marca y Competitividad

Las empresas que demuestran un compromiso genuino con la sostenibilidad a menudo disfrutan de una imagen de marca mejorada y una mayor competitividad en el mercado.

Contribución al Bienestar Social y Ambiental

Al adoptar prácticas sostenibles, las empresas no solo se benefician a sí mismas, sino también a la sociedad y al medio ambiente. Estas acciones contribuyen a la creación de un entorno más sano y justo

Diagnóstico Situacional

Te ofrecemos SIN COSTO conocer la situación actual de la gestión de tu Distintivo ESR® para poder sugerirte los pasos básicos para la evolución al nuevo modelo.